ich brauchr dringend hilfe und rechtlichen rat.
in der kita in der ich arbeite, haben wir seit wochen immer wieder läuse. letzte wiche hab ich die biester auch bei mir entdeckt und NYDA draufgetan, alles weg (morgen zwete dosis damit auch die restlichen nissen absterben).
heute kam ich aus dem urlaub zurück und musste mir ein ärztliches attes besoregn, das ich nissenfrei bin, damit ich wieder in die kita darf (auflage in der kita)...natürlich hab ich noch nissen aufm kopf, kann sie ja nciht rauskämmen. der arzt meinte, die seien mit hoher wahrscheinlichkeit abgestorben und hat das so attestiert.
der kita reicht das so nciht, so wollen nissenFREIHEIT.
da ich die nicht bieten kann solang die dreads dran sind, hieß es jetzt durch die blume, ich solle sie bitte "auskämmen" oder abschneiden. ich weigere mich. kann der arbeitgeber VERLANGEN das ich mir die dreads abschneide?
es soll eine umfrage unter den eltern stattfinden, ob die das rikiso (also mich und meine dreads) tragen wollen....was soll ich tun?
mir gehts da auch ums prinzio das ich nicht für meinen arbeitgeber sowas persönlihces wie meine haare ändere.
lebende läuse hab ich keine mehr sagte der arzt.
ich kann mit n paat toten nissen leben.
p.s. können nissen und läuse IN die dreads gelangen? hab kein wachs drin. konnt da nciht wirklich argumentieren, außer das die eben zu eng sind und da keine viecher REIN kommen....
HILFE!